人社部网站(zhan)8月16日发布《人(ren)力资源(yuan)社(she)会(hui)保障部 最高人民法(fa)院(yuan) 关于(yu)加强行政司法(fa)联动保障(zhang)新冠肺(fei)炎(yan)康复(fu)者等劳动者平等就业权利的(de)通知》，其(qi)中明确，严(yan)格(ge)禁止歧视新(xin)冠肺(fei)炎康复者等劳动者。依据(ju)劳(lao)动法、就业促进法(fa)、传染病防治法等(deng)法(fa)律法规规定(ding)，用人(ren)单位(wei)招(zhao)用人员、人(ren)力资(zi)源服务机(ji)构从事职(zhi)业(ye)中(zhong)介活动，不得歧视新冠(guan)肺炎康复者等劳动者(zhe)。用(yong)人单(dan)位和(he)人力(li)资(zi)源服务机构应当遵(zun)守相关法(fa)律(lv)规定，不(bu)得以曾经(jing)新冠肺炎病毒核酸检测(ce)阳性等为由，拒绝招（聘(pin)）用(yong)新冠肺炎康复者等劳动者；不得(de)发布(bu)含有(you)歧视性内容的(de)招聘信息；除因疫(yi)情防控需要，不得违(wei)反个人信(xin)息保(bao)护法等(deng)有(you)关规定，擅(shan)自(zi)非(fei)法查询新冠病毒核酸检测(ce)结果。