国轩高科也在6月7日(ri)回(hui)应表(biao)示(shi)，任何关于公司存在使(shi)用强制劳动或与强制(zhi)劳(lao)动相关(guan)的指控(kong)，都是毫(hao)无根据且绝对(dui)错误(wu)的。公司一向坚持(chi)尊重人权、保护(hu)员工权益的(de)价值观(guan)，对(dui)合作伙伴的选择(ze)也是基于严(yan)格的审核机制(zhi)和评估标(biao)准。