人社部(bu)网站8月16日发(fa)布《人力资(zi)源社会保障(zhang)部 最高人(ren)民法院 关于(yu)加强行政司法(fa)联动保(bao)障新冠肺(fei)炎康复者(zhe)等劳动者(zhe)平(ping)等(deng)就业权利的通知(zhi)》，其中(zhong)明确，严格禁止(zhi)歧(qi)视(shi)新冠肺(fei)炎康复者等(deng)劳动者。依(yi)据劳动法、就业促进法、传(chuan)染病防治法(fa)等法(fa)律法规(gui)规定，用人单位招用人员、人力资源服务机(ji)构从事职(zhi)业中介(jie)活动，不得歧视(shi)新(xin)冠肺炎康复者等劳(lao)动者。用(yong)人(ren)单(dan)位和人(ren)力资源服务机构应(ying)当(dang)遵守相(xiang)关法律规定，不得(de)以曾经(jing)新冠肺炎病毒核酸检(jian)测阳性等(deng)为由，拒(ju)绝招（聘）用新冠肺炎康复者(zhe)等劳(lao)动者；不(bu)得发布含有(you)歧视性(xing)内容的招聘(pin)信息；除(chu)因疫情(qing)防控需要，不(bu)得(de)违反(fan)个人(ren)信(xin)息保护(hu)法等有关规定，擅自非法(fa)查(cha)询新冠病毒(du)核酸检(jian)测结果(guo)。