国轩(xuan)高科也在(zai)6月7日回应表示，任何关于(yu)公司(si)存(cun)在使用(yong)强制劳动或与强制(zhi)劳(lao)动相关(guan)的(de)指(zhi)控，都是毫无根(gen)据且绝对(dui)错误(wu)的。公司一(yi)向坚持尊(zun)重人权、保护员工权益的价值观(guan)，对(dui)合作伙伴的选(xuan)择(ze)也(ye)是基于严格的审(shen)核机制和评估标准。