国轩高(gao)科也在(zai)6月7日回(hui)应(ying)表示，任何关于公司存(cun)在使用强(qiang)制劳(lao)动或与强制(zhi)劳动相关的指(zhi)控，都是毫(hao)无根据且绝对错误的。公(gong)司(si)一向坚持尊重(chong)人权(quan)、保护员工(gong)权益(yi)的(de)价值观(guan)，对合(he)作伙伴的选择也是(shi)基于(yu)严格的审核(he)机制(zhi)和(he)评估标(biao)准。