面试是通过书面、面谈或线上(shang)交流(视(shi)频、电话(hua))的形(xing)式来考察(cha)一个(ge)人(ren)的工(gong)作能力与综合素(su)质,通(tong)过(guo)面(mian)试可以初步判(pan)断应聘者是(shi)否可以(yi)融(rong)入自己的团队(dui)。是一(yi)种经(jing)过(guo)组织者精心策(ce)划的招聘