4、增强和外(wai)界接(jie)触人员的(de)专(zhuan)业常(chang)识培训和素质教育工作,树立精采的企业员工(gong)形象和前进(jin)前(qian)辈(bei)的企业文化内(nei)在,给每一(yi)位与杭萧钢构(gou)人(ren)员接(jie)触的人都(dou)能够留(liu)下夸姣(jiao)而(er)深(shen)刻的印象,从