国轩高科也(ye)在(zai)6月7日(ri)回应表示，任何关于公司存(cun)在使用强制劳动或与强制劳动相(xiang)关的(de)指(zhi)控(kong)，都是(shi)毫(hao)无根据且绝对错(cuo)误的。公(gong)司一向坚持尊重(chong)人(ren)权、保护(hu)员工权(quan)益的价值观，对合作伙伴的(de)选择也是基(ji)于(yu)严(yan)格的审核(he)机制和(he)评估(gu)标准(zhun)。