国(guo)轩高(gao)科也(ye)在6月7日回(hui)应表示，任(ren)何关于(yu)公司(si)存在使用强制(zhi)劳动或与强制(zhi)劳动相关(guan)的指(zhi)控(kong)，都是(shi)毫无根据且绝对错误的。公司一向坚持尊(zun)重人权、保护员(yuan)工权益的价值(zhi)观，对合作(zuo)伙伴的选择也(ye)是基(ji)于严格的审(shen)核机制和(he)评估(gu)标准(zhun)。