人社部网站8月16日发(fa)布《人力资源社会保障(zhang)部 最高人民法(fa)院 关于加(jia)强行(hang)政司法联动(dong)保障(zhang)新冠肺炎康复(fu)者等劳动(dong)者平等(deng)就(jiu)业权利的通(tong)知》，其中明确(que)，严(yan)格禁止歧视新冠(guan)肺(fei)炎(yan)康(kang)复者(zhe)等劳(lao)动(dong)者。依据劳动法(fa)、就业促进(jin)法、传染病防治法等(deng)法律(lv)法规规定(ding)，用人单位招(zhao)用人员、人(ren)力资源(yuan)服务机(ji)构(gou)从事职业(ye)中介活动，不得歧(qi)视新冠(guan)肺炎康复(fu)者等(deng)劳动(dong)者。用人单位(wei)和人力(li)资源(yuan)服务(wu)机(ji)构应当遵守相关法律规定，不得以(yi)曾经(jing)新冠(guan)肺炎病(bing)毒(du)核酸检测阳(yang)性等为(wei)由，拒绝招（聘）用新冠肺(fei)炎康复者(zhe)等(deng)劳动者；不得发布含有歧视性(xing)内容的招(zhao)聘信息(xi)；除因疫情防(fang)控需要(yao)，不得违反(fan)个(ge)人信息保护法(fa)等有(you)关规定，擅自非法查询新(xin)冠病(bing)毒核酸(suan)检(jian)测(ce)结果。