国轩高(gao)科(ke)也在6月7日(ri)回应表(biao)示，任何关于公司存(cun)在使用(yong)强制(zhi)劳动或与强(qiang)制(zhi)劳动相关(guan)的指控，都是毫无根据且绝对(dui)错误的。公司一向坚持尊重(chong)人权(quan)、保护员工权益(yi)的价值(zhi)观(guan)，对合作伙(huo)伴(ban)的(de)选择也(ye)是(shi)基于严格的审核机制和评估标(biao)准(zhun)。