国轩高科也在(zai)6月(yue)7日回应表示，任(ren)何关于(yu)公司(si)存(cun)在使用(yong)强(qiang)制(zhi)劳动或与(yu)强制劳动相关的指控(kong)，都是毫(hao)无根(gen)据(ju)且绝对错误的(de)。公司一(yi)向坚持尊重人(ren)权、保护员工权益的价值(zhi)观，对合作伙伴的(de)选择也是基于(yu)严格的(de)审(shen)核机制(zhi)和评估标准。