国轩高(gao)科也在(zai)6月7日(ri)回应表示(shi)，任(ren)何关(guan)于公司(si)存在使用强制劳动或与(yu)强制(zhi)劳动相关的(de)指(zhi)控，都(dou)是(shi)毫无根(gen)据(ju)且绝对错误的。公司(si)一(yi)向(xiang)坚持尊重人权、保(bao)护员工权益的价值观，对合作伙伴的选择也是基于严格的审核机制(zhi)和评估(gu)标准。