据上游(you)新闻去年10月报道(dao)，“T3出(chu)行(hang)”首次在(zai)成都、青(qing)岛、南(nan)京等(deng)地招募千名60-65周岁的银(yin)发司机，提(ti)供入(ru)职(zhi)引导(dao)、专项培(pei)训等。相关负责(ze)人(ren)称，这样(yang)的司(si)机(ji)经验丰富，再就业愿(yuan)望强(qiang)烈(lie)，希(xi)望(wang)通过定向招聘，为有求职需求(qiu)的老人提供就(jiu)业机会，也给(gei)打破就业年龄限制带来参(can)考(kao)。