国轩高(gao)科(ke)也在6月7日(ri)回应表示，任(ren)何关(guan)于公司存在使(shi)用强制(zhi)劳动或(huo)与强(qiang)制劳(lao)动(dong)相(xiang)关的指控，都是毫(hao)无根据(ju)且绝对错(cuo)误的(de)。公司一向坚持尊重人(ren)权、保护员工权益(yi)的价(jia)值(zhi)观，对合作(zuo)伙(huo)伴的选(xuan)择也是基于(yu)严格的(de)审核机制和评(ping)估标准。