人社部网(wang)站8月16日发布《人力资源(yuan)社(she)会保障部(bu) 最(zui)高人(ren)民(min)法院 关于加强(qiang)行政司(si)法联动保障(zhang)新(xin)冠(guan)肺(fei)炎康(kang)复者(zhe)等劳(lao)动者平等就业权利的通知》，其中明(ming)确(que)，严格禁止(zhi)歧视新冠肺炎康复者(zhe)等劳动者(zhe)。依(yi)据劳动法(fa)、就(jiu)业促进法、传(chuan)染病防治法等法律(lv)法规规定，用人(ren)单位(wei)招用人员、人力资(zi)源服务机构从(cong)事职业中(zhong)介活动，不(bu)得歧视新冠肺(fei)炎(yan)康复者(zhe)等劳动(dong)者。用人(ren)单位和人力(li)资(zi)源服(fu)务机构应当(dang)遵守相关法(fa)律规定，不得以(yi)曾(ceng)经新冠肺(fei)炎病毒核酸检(jian)测阳性等为由，拒(ju)绝招（聘）用(yong)新冠肺(fei)炎康复者等劳动者；不得发布(bu)含(han)有歧视性(xing)内容的招聘信息；除因疫情防(fang)控需(xu)要，不(bu)得违反个人信息保(bao)护法(fa)等(deng)有(you)关规(gui)定，擅(shan)自非法查询新(xin)冠病毒核酸检(jian)测结果。