国轩高科也在6月7日(ri)回应表示(shi)，任何关于公司存(cun)在使用强制劳动或与强制劳(lao)动(dong)相关的指(zhi)控，都是(shi)毫无根(gen)据且绝对错误(wu)的。公司一向坚持尊重(chong)人权(quan)、保护(hu)员(yuan)工权益的价值(zhi)观，对合(he)作(zuo)伙伴(ban)的选择也是基(ji)于(yu)严格(ge)的(de)审(shen)核机制和(he)评估标准。