国轩高科也(ye)在(zai)6月7日回(hui)应表示，任何(he)关于公司存在(zai)使(shi)用强制劳动或(huo)与强制劳(lao)动相(xiang)关的指控，都(dou)是毫(hao)无(wu)根据(ju)且绝对错(cuo)误的。公司(si)一向坚持(chi)尊重人(ren)权(quan)、保护员工权益的价值观，对合作(zuo)伙伴的选(xuan)择也是基于严(yan)格(ge)的审核机(ji)制和评估(gu)标准。