人社部(bu)网站8月16日发(fa)布(bu)《人力资源社会保障(zhang)部 最高(gao)人(ren)民法院 关(guan)于加(jia)强行(hang)政(zheng)司法联动保障(zhang)新(xin)冠肺炎康(kang)复者等劳动者平等就业权(quan)利的通知》，其中明(ming)确(que)，严格禁止歧视新冠肺(fei)炎康(kang)复(fu)者等(deng)劳(lao)动者(zhe)。依据劳动(dong)法、就业促进法、传染病防治法(fa)等法律法(fa)规规(gui)定，用(yong)人单位招用人员(yuan)、人力资源(yuan)服务(wu)机构(gou)从事(shi)职业(ye)中介活动(dong)，不得(de)歧视新冠肺炎(yan)康复者等劳动者。用(yong)人单(dan)位(wei)和人力资源服务机构(gou)应(ying)当遵守相关法律规定，不得以曾经新(xin)冠肺(fei)炎病毒核酸检(jian)测(ce)阳(yang)性等为由，拒绝招(zhao)（聘）用(yong)新冠肺(fei)炎(yan)康(kang)复者等(deng)劳(lao)动者；不(bu)得发布(bu)含有(you)歧视性(xing)内容的招聘信息；除因疫(yi)情防控(kong)需要，不(bu)得违(wei)反(fan)个人(ren)信息保护法等(deng)有关规定，擅自(zi)非法(fa)查询新冠病毒核酸(suan)检测结果。