国轩高(gao)科也在(zai)6月7日(ri)回应表示，任何关(guan)于公司(si)存(cun)在使用(yong)强制劳(lao)动(dong)或与强制劳动相(xiang)关的指(zhi)控(kong)，都是毫无(wu)根据(ju)且绝对错(cuo)误的。公司一向坚(jian)持尊重(chong)人权、保护员工权益的价值观，对合作伙伴的选择也是基(ji)于(yu)严格(ge)的审(shen)核(he)机(ji)制(zhi)和评估标准。