人社部网站8月16日发布《人力(li)资源(yuan)社会保障(zhang)部(bu) 最(zui)高人民(min)法院 关于加强(qiang)行政(zheng)司法(fa)联动(dong)保障(zhang)新冠肺炎康复者等(deng)劳动(dong)者平等就业权利的通知》，其中(zhong)明确，严格禁止歧视新冠肺炎康复者(zhe)等劳动者。依据劳(lao)动法、就(jiu)业促进法、传染(ran)病防(fang)治法等法律法(fa)规规定，用人单(dan)位招(zhao)用(yong)人员、人力(li)资源服(fu)务机构从事职业中(zhong)介活动，不得歧视新冠肺炎康(kang)复者(zhe)等(deng)劳(lao)动(dong)者。用人(ren)单位(wei)和人力(li)资源(yuan)服务机构应(ying)当遵(zun)守相关法律规定，不得(de)以(yi)曾(ceng)经新(xin)冠(guan)肺炎病毒核酸检测阳性(xing)等(deng)为由，拒(ju)绝招(zhao)（聘）用新冠肺炎康复(fu)者等劳动者；不得(de)发布(bu)含有歧视(shi)性(xing)内容的招聘信(xin)息；除(chu)因疫情防控(kong)需(xu)要(yao)，不得违反(fan)个人信息保护法等有关(guan)规定(ding)，擅自非(fei)法查询新冠病毒核酸检测(ce)结(jie)果(guo)。