国轩高科也在(zai)6月(yue)7日回(hui)应表示(shi)，任何关于公司存(cun)在使用强制劳动或与(yu)强(qiang)制劳(lao)动相关的指控(kong)，都是毫无根据(ju)且绝(jue)对错误的。公司(si)一向坚持尊重(chong)人(ren)权(quan)、保护员(yuan)工权(quan)益(yi)的价值(zhi)观，对合作伙伴(ban)的选择(ze)也是基于严格的(de)审核机制和(he)评估标准。