国轩高(gao)科也在(zai)6月7日回应表示，任何关于公司(si)存在(zai)使用(yong)强制(zhi)劳(lao)动(dong)或与强制劳动相关的(de)指控，都(dou)是毫无根据(ju)且(qie)绝对错(cuo)误的。公司(si)一(yi)向坚持尊(zun)重人(ren)权(quan)、保护(hu)员工权益(yi)的价(jia)值(zhi)观，对合(he)作伙伴的选择也是基于(yu)严格的审核机制和评估标准。