发展普(pu)惠托育服务(wu)，要充(chong)分调动社(she)会力量积极性，而(er)社会力量往往面(mian)临高(gao)成(cheng)本压力，需要建立合理的成本分(fen)担(dan)机制。中国宏(hong)观经济研(yan)究院(yuan)社会发展所(suo)研究员张本波提出，一方面，要(yao)加(jia)大政府投资(zi)力(li)度，提高(gao)托(tuo)位建设补贴标准，进一(yi)步(bu)降低(di)普惠(hui)机构开(kai)办成(cheng)本；另(ling)一方面，采取公建(jian)民营(ying)、运营补(bu)贴、奖(jiang)励(li)补助、购买服务等多种方(fang)式，降(jiang)低(di)普(pu)惠机构运营(ying)成本。