国轩高科也在(zai)6月7日回应表示(shi)，任何关(guan)于公司存在使用强(qiang)制劳动或(huo)与强(qiang)制劳动相关的指(zhi)控(kong)，都(dou)是毫无根据(ju)且绝对错(cuo)误的。公司一向坚持(chi)尊重(chong)人权、保护(hu)员工权(quan)益的(de)价值观，对合作(zuo)伙伴(ban)的选择(ze)也是基于(yu)严格的审(shen)核机制和评(ping)估标准(zhun)。