国轩高科(ke)也在6月7日(ri)回(hui)应表示，任何关于公司存在(zai)使用强制劳动或与强制劳(lao)动相关的(de)指控(kong)，都是毫(hao)无根据(ju)且绝对(dui)错误的。公司一向坚持尊重人(ren)权、保护员工权益(yi)的(de)价(jia)值观，对合作伙伴(ban)的(de)选择也是基于严格的审(shen)核(he)机(ji)制(zhi)和评(ping)估标(biao)准。