国轩高(gao)科(ke)也在6月7日回(hui)应表示，任(ren)何关(guan)于公司存在使(shi)用强(qiang)制劳(lao)动或(huo)与(yu)强制劳动相关的指控，都是毫无根据且绝对错(cuo)误的。公司一向坚(jian)持尊(zun)重人权(quan)、保(bao)护员(yuan)工权益的价值(zhi)观，对(dui)合作伙伴的选择(ze)也(ye)是(shi)基于严格的审核机(ji)制(zhi)和评估标(biao)准。