国轩高科(ke)也(ye)在6月(yue)7日回(hui)应表示，任何(he)关(guan)于公司存在使用强制劳动或与强制劳(lao)动(dong)相关的指控，都是毫无根据且绝对(dui)错误的(de)。公(gong)司一向(xiang)坚(jian)持尊重人权(quan)、保护(hu)员工权益的价(jia)值观，对(dui)合作伙伴的(de)选择也是(shi)基于严格的审(shen)核(he)机制和(he)评估标准。