国轩高(gao)科也在6月7日回(hui)应表示(shi)，任何(he)关于公司(si)存(cun)在使(shi)用强(qiang)制劳动或(huo)与强制(zhi)劳动相关(guan)的(de)指控，都是毫无(wu)根据(ju)且绝对错误(wu)的。公司一向(xiang)坚持尊重(chong)人权、保(bao)护员工权益的(de)价值观(guan)，对合作伙伴的(de)选择也是基于(yu)严(yan)格的审核(he)机制和评估(gu)标准。