人才队伍(wu)建设是(shi)提升(sheng)托育(yu)服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当前托育(yu)专业人才(cai)短缺(que)这一瓶颈(jing)，长(zhang)沙师范(fan)学院(yuan)学前教育学院院长张晓(xiao)辉建(jian)议(yi)，从教师专业(ye)标(biao)准体系建设(she)出发，将托育(yu)机构师资(zi)纳入(ru)其中(zhong)，提高托育服务专业(ye)化(hua)水平(ping)；从学历提升和专(zhuan)业(ye)成长考虑，拓(tuo)宽专业人员发展路(lu)径，增强托育机构(gou)从业人员对职业的归属感、荣誉感。