录(lu)用(yong)的新员工自签(qian)订(ding)劳动合约(yue)之(zhi)日起,前1个月为试(shi)用期,期(qi)满经所在部门及总经理室审定(ding)合格(ge)后(hou),即予转正。试用期(qi)内,公司和员工任何(he)一方认(ren)为不合适(shi)的,双方随(sui)时可(ke)以以书(shu)面(mian)形式