人社(she)部(bu)网站8月16日(ri)发布《人(ren)力资源社(she)会保障部(bu) 最高人民法院(yuan) 关于(yu)加强行(hang)政司法(fa)联(lian)动保障新冠(guan)肺炎康复(fu)者等劳动者(zhe)平等就业权(quan)利的(de)通知》，其(qi)中明(ming)确，严格(ge)禁止歧(qi)视(shi)新冠肺(fei)炎康复者等劳动者。依据劳动(dong)法、就(jiu)业促进法、传(chuan)染病防治法等(deng)法律法规规定(ding)，用人单位招用人员、人(ren)力资源服(fu)务机构(gou)从事(shi)职业(ye)中介活动，不(bu)得歧(qi)视新冠肺炎康(kang)复者等劳(lao)动者。用人(ren)单位和人力(li)资(zi)源(yuan)服务机(ji)构应当(dang)遵守相关(guan)法律规(gui)定，不得以曾经新冠(guan)肺炎病毒核酸检(jian)测阳性(xing)等为由，拒绝招（聘）用新(xin)冠肺炎康复者等劳动者；不得发布含(han)有歧(qi)视性内容的招聘信(xin)息；除(chu)因(yin)疫情(qing)防(fang)控需要，不得违(wei)反个人信息保护法等有(you)关规定(ding)，擅自非法查(cha)询(xun)新(xin)冠病毒(du)核(he)酸检测结(jie)果。