面试是通(tong)过书面、面(mian)谈或线上交(jiao)流(视频、电话)的形(xing)式来考察一个(ge)人的工(gong)作(zuo)能力(li)与(yu)综合素质(zhi),通过(guo)面(mian)试可(ke)以初步判断(duan)应聘者是否(fou)可以(yi)融入自己的团队。是一(yi)种经过组织者精(jing)心策划的(de)招聘