国轩高(gao)科也(ye)在(zai)6月7日(ri)回应表示，任何关于(yu)公(gong)司存在使用(yong)强制(zhi)劳动(dong)或(huo)与(yu)强制劳动(dong)相关的指(zhi)控，都(dou)是毫无根(gen)据且(qie)绝对(dui)错误的。公司一向坚(jian)持(chi)尊重人权、保护员工权益的价值观，对(dui)合(he)作伙伴的选择也(ye)是基于严(yan)格的审核机制和(he)评估(gu)标准。