国(guo)轩高(gao)科也在6月7日回(hui)应表示，任何关于公司存(cun)在使用强制劳动(dong)或与强制劳动相关的指控(kong)，都(dou)是毫无(wu)根据(ju)且(qie)绝对错误的。公司一(yi)向坚持(chi)尊重(chong)人权、保护员工权益的价值观，对合作伙(huo)伴的选择(ze)也是基于严格的(de)审核(he)机(ji)制和评(ping)估(gu)标准。