国轩高科也在6月(yue)7日(ri)回(hui)应表示，任何关于公司存在使用(yong)强制劳动(dong)或与强制劳动相关(guan)的指(zhi)控，都是毫(hao)无根(gen)据且(qie)绝对错误的。公司一向坚持尊(zun)重人(ren)权(quan)、保护员工权益(yi)的价(jia)值观，对合作伙伴(ban)的选(xuan)择(ze)也是基(ji)于严格的(de)审(shen)核(he)机制和评(ping)估标(biao)准。