国轩(xuan)高(gao)科也在6月(yue)7日回应表示，任何(he)关于(yu)公司存在使(shi)用(yong)强制劳动或与强制劳动相关的指(zhi)控，都是毫无根据(ju)且绝对错(cuo)误的(de)。公司(si)一向坚(jian)持尊重人权、保护员工权益的价值(zhi)观(guan)，对(dui)合(he)作伙伴的(de)选择(ze)也(ye)是基于严(yan)格的审核机制和评估标(biao)准(zhun)。