薪资(zi)核算:签订(ding)正式劳动(dong)合同,缴纳完善的(de)社会保险,薪资按绩(ji)效考核, 薪(xin)资发放:每月(yue)20日(ri)前发(fa)放; 相关福利:提(ti)供免费工作(zuo)餐(can)/餐补(bu) 节(jie)日福利(li) 生日(ri)礼(li)品 五险 快速晋升;