国轩高科(ke)也在6月(yue)7日(ri)回应表示，任何(he)关于公(gong)司存在使用(yong)强(qiang)制(zhi)劳动(dong)或与强制劳动相关的指控，都是毫无根据且绝对错(cuo)误(wu)的。公司一向坚持(chi)尊重人权、保(bao)护(hu)员工权益的(de)价(jia)值(zhi)观(guan)，对(dui)合作伙(huo)伴的(de)选择也是基于(yu)严格(ge)的审核机制和评估标准(zhun)。