国轩高科也(ye)在6月7日回应(ying)表示，任何关于公司存在使用强制劳动(dong)或与强制劳动相(xiang)关的指(zhi)控，都(dou)是(shi)毫无根据(ju)且绝对错(cuo)误的。公司一向坚持(chi)尊重人(ren)权(quan)、保护员(yuan)工(gong)权(quan)益的(de)价(jia)值观，对合作(zuo)伙伴的选(xuan)择也是(shi)基于严(yan)格的审核机(ji)制和(he)评估标准(zhun)。