国(guo)轩高科也在6月7日回应表示，任何关于公司存在使(shi)用强(qiang)制劳(lao)动(dong)或与(yu)强制劳动相(xiang)关的(de)指控(kong)，都是(shi)毫无根据(ju)且绝对(dui)错误的。公司一(yi)向坚持(chi)尊重人权、保护员工(gong)权益(yi)的(de)价值(zhi)观，对合作伙伴的(de)选择也是基于(yu)严(yan)格的(de)审核(he)机制(zhi)和(he)评估标准。