国轩高(gao)科也(ye)在6月7日(ri)回(hui)应表示，任何关于公司存在使用(yong)强制劳(lao)动或与强制劳动相关的(de)指控，都(dou)是毫(hao)无根(gen)据(ju)且绝(jue)对错(cuo)误的。公(gong)司一向坚持(chi)尊重(chong)人权(quan)、保(bao)护员工权益的价值观(guan)，对(dui)合作伙伴的选择也是基于严格(ge)的审核(he)机制和评估标准。